Passando por mudanças estruturais, elas mostram que são capazes de dar uma reviravolta na vida. Entenda do assunto com a coach Kátia Vega.
Há quem diga que uma mulher quando chega aos cinquenta anos pode vir a ficar triste e deprimente, mas este paradigma foi totalmente quebrado. Engana-se quem pensa que nessa idade as coisas se tornam mais difíceis. Muito pelo contrário, a geração atual atinge o auge de sua maturidade e com força total para o recomeço justamente a partir dos 50.
Sabiam que muitas mulheres começam a ocupar lugares de destaque no mercado de trabalho e se sentem mais confortáveis em tomar decisões pessoais e profissionais?
A prova disso é que estudos revelam que as mulheres mais velhas estão influenciando, e muito, os jovens. Isso porque traz a tona energia e vivacidade. “Chegar aos 50 anos é um marco, pois embora esteja madura por causa da experiência adquirida ao longo dos anos, ela ainda tem juventude o bastante para recomeçar”, explica a psicóloga e máster Coach Kátia Vega, do Rio de Janeiro.
Segundo ela este é o momento que muitas mulheres se sentem preparadas para desafios novos ou até mesmo desenvolver novos talentos. “Essa é a beleza dos novos 50 anos. Ela pode galgar infinitas possibilidades, o que era impensável há anos”, afirma a especialista.
Óbvio que a insegurança está presente na mulher de 50, como em todas as idades. Ainda possuímos medos, incertezas, dúvidas e muitas outras questões. Mas cabe a nós sabermos administrar isso tudo para obtermos sucesso interpessoal. “Ela luta, trabalha e sonha, e, como aos 20 anos, também tem seus receios. A diferença é que está mais madura agora para fazer novas escolhas e mudanças sempre que houver necessidade. Tem uma vida toda pela frente”, conclui Kátia.
Perguntas:
1-Como você vê a mulher de 50 anos no mercado de trabalho?
R: Ainda há muito preconceito com mulheres acima dos 40 anos, o que dirá aos 50? Mas tudo depende de como você construiu sua carreira até aqui. Se você tem histórias de sucesso, resultados concretos e visão de como solucionar essas dificuldades nas empresas, muitas vezes o que precisará é apenas uma oportunidade para falar. O setor que mais possui empregados de carteira assinada nesta fase é o de serviço e ainda tem aquelas, que mesmo já aposentadas não querem parar. Minha mãe e minha tia, foram os meus exemplos mais próximos de que é perfeitamente possível continuar plenamente ativa depois dos 50 anos. Aos 50, muitas vezes os filhos já estão em uma idade mais independente e com menos demandas. Muitas vezes ela pode já ter sido casada e estar divorciada e o tempo será só dela e de seus objetivos. E mesmo que ela tenha se casado novamente, possivelmente, já tem maturidade, experiência e segurança para dizer o que quer e precisa. Acima dos 50 anos, são as pessoas como maior dedicação, que não se assustam, quando o mercado, a economia ou a empresa não vai bem e fica leal a sua escolha até o fim se necessário. Não atrasam, não faltam sem necessidade. Se ela se cuidou física e mentalmente, pode estar no auge e nem de longe ter uma aparência decadente. O corpo poderá não suportar muitas horas de trabalho, mas ela trabalha com qualidade e dá respostas mais efetivas em menos tempo. Em fim perde, quem não sabe identificar quanto de energia uma mulher ainda pode ter e dar, por causa de uma idade cronológica.
2-Dá para recomeçar nesta idade, ou seja, depois de criar filhos querer ser inserida no mercado de trabalho?
Quem poderia se opor a uma verdadeira determinação de um objetivo? Talvez não recomeçará de forma tradicional em empresas tradicionais e talvez nem mesmo no ponto que parou, com o salário que tinha ou no tamanho de empresa que a maioria valoriza. Mas o desejo de recomeçar e a garra que cada um sente dentro de si para alcançar o que acredita, não há de ser um impedimento. Se a porta se fecha, a mulher mete uma marreta na parede e abre uma janela para passar! Você não faria isso se seu filho ou o amor da sua vida estivesse gritando dentro desse lugar pedindo para sair? Não é fácil, em geral, você terá que fazer um esforço dobrado para mostrar o que pode e ainda quer fazer, mas nós conhecemos mulheres incríveis como Zilda Arns, fundadora da Pastoral da Criança e talvez nem tão conhecida, Inês Mitsu Shimizu que descobriu-se atleta aos 50 anos. Hoje, aos 86, ‘coleciona’ mais de 400 medalhas em corridas de rua e torneios internacionais. Chegando a ser campeã mundial. São casos mais raros os das mulheres? Até pode ser, mas tudo depende do quanto acreditamos ser possível começar ou recomeçar nesta fase da vida. Se as mulheres hoje vivem muito mais (a média é de 73 anos) porque ficar pelo menos 20 anos sem nenhuma atividade laboral? É uma escolha...
3-A mulher de 50 hoje é a de 30 há 40 anos?
Bem, eu não saberia ao certo afirmar ou contestar essa pergunta, mas com certeza, ela tem mais recursos e possibilidades hoje do que sua mãe ou avó tinham. Foram elas que revolucionaram o mundo, certo? Ainda temos muito a fazer para que sejamos ouvidas e respeitadas pelo que somos hoje. Todas as de 30, as de 40, as de 50 e as demais. Mas com certeza se você ainda não chegou até aqui, pode estar certa que quando essa fase chegar, muito mais portas estarão abertas se você tiver se preparado para entrar!
Há quem diga que uma mulher quando chega aos cinquenta anos pode vir a ficar triste e deprimente, mas este paradigma foi totalmente quebrado. Engana-se quem pensa que nessa idade as coisas se tornam mais difíceis. Muito pelo contrário, a geração atual atinge o auge de sua maturidade e com força total para o recomeço justamente a partir dos 50.
Sabiam que muitas mulheres começam a ocupar lugares de destaque no mercado de trabalho e se sentem mais confortáveis em tomar decisões pessoais e profissionais?
A prova disso é que estudos revelam que as mulheres mais velhas estão influenciando, e muito, os jovens. Isso porque traz a tona energia e vivacidade. “Chegar aos 50 anos é um marco, pois embora esteja madura por causa da experiência adquirida ao longo dos anos, ela ainda tem juventude o bastante para recomeçar”, explica a psicóloga e máster Coach Kátia Vega, do Rio de Janeiro.
Segundo ela este é o momento que muitas mulheres se sentem preparadas para desafios novos ou até mesmo desenvolver novos talentos. “Essa é a beleza dos novos 50 anos. Ela pode galgar infinitas possibilidades, o que era impensável há anos”, afirma a especialista.
Óbvio que a insegurança está presente na mulher de 50, como em todas as idades. Ainda possuímos medos, incertezas, dúvidas e muitas outras questões. Mas cabe a nós sabermos administrar isso tudo para obtermos sucesso interpessoal. “Ela luta, trabalha e sonha, e, como aos 20 anos, também tem seus receios. A diferença é que está mais madura agora para fazer novas escolhas e mudanças sempre que houver necessidade. Tem uma vida toda pela frente”, conclui Kátia.
Perguntas:
1-Como você vê a mulher de 50 anos no mercado de trabalho?
R: Ainda há muito preconceito com mulheres acima dos 40 anos, o que dirá aos 50? Mas tudo depende de como você construiu sua carreira até aqui. Se você tem histórias de sucesso, resultados concretos e visão de como solucionar essas dificuldades nas empresas, muitas vezes o que precisará é apenas uma oportunidade para falar. O setor que mais possui empregados de carteira assinada nesta fase é o de serviço e ainda tem aquelas, que mesmo já aposentadas não querem parar. Minha mãe e minha tia, foram os meus exemplos mais próximos de que é perfeitamente possível continuar plenamente ativa depois dos 50 anos. Aos 50, muitas vezes os filhos já estão em uma idade mais independente e com menos demandas. Muitas vezes ela pode já ter sido casada e estar divorciada e o tempo será só dela e de seus objetivos. E mesmo que ela tenha se casado novamente, possivelmente, já tem maturidade, experiência e segurança para dizer o que quer e precisa. Acima dos 50 anos, são as pessoas como maior dedicação, que não se assustam, quando o mercado, a economia ou a empresa não vai bem e fica leal a sua escolha até o fim se necessário. Não atrasam, não faltam sem necessidade. Se ela se cuidou física e mentalmente, pode estar no auge e nem de longe ter uma aparência decadente. O corpo poderá não suportar muitas horas de trabalho, mas ela trabalha com qualidade e dá respostas mais efetivas em menos tempo. Em fim perde, quem não sabe identificar quanto de energia uma mulher ainda pode ter e dar, por causa de uma idade cronológica.
2-Dá para recomeçar nesta idade, ou seja, depois de criar filhos querer ser inserida no mercado de trabalho?
Quem poderia se opor a uma verdadeira determinação de um objetivo? Talvez não recomeçará de forma tradicional em empresas tradicionais e talvez nem mesmo no ponto que parou, com o salário que tinha ou no tamanho de empresa que a maioria valoriza. Mas o desejo de recomeçar e a garra que cada um sente dentro de si para alcançar o que acredita, não há de ser um impedimento. Se a porta se fecha, a mulher mete uma marreta na parede e abre uma janela para passar! Você não faria isso se seu filho ou o amor da sua vida estivesse gritando dentro desse lugar pedindo para sair? Não é fácil, em geral, você terá que fazer um esforço dobrado para mostrar o que pode e ainda quer fazer, mas nós conhecemos mulheres incríveis como Zilda Arns, fundadora da Pastoral da Criança e talvez nem tão conhecida, Inês Mitsu Shimizu que descobriu-se atleta aos 50 anos. Hoje, aos 86, ‘coleciona’ mais de 400 medalhas em corridas de rua e torneios internacionais. Chegando a ser campeã mundial. São casos mais raros os das mulheres? Até pode ser, mas tudo depende do quanto acreditamos ser possível começar ou recomeçar nesta fase da vida. Se as mulheres hoje vivem muito mais (a média é de 73 anos) porque ficar pelo menos 20 anos sem nenhuma atividade laboral? É uma escolha...
3-A mulher de 50 hoje é a de 30 há 40 anos?
Bem, eu não saberia ao certo afirmar ou contestar essa pergunta, mas com certeza, ela tem mais recursos e possibilidades hoje do que sua mãe ou avó tinham. Foram elas que revolucionaram o mundo, certo? Ainda temos muito a fazer para que sejamos ouvidas e respeitadas pelo que somos hoje. Todas as de 30, as de 40, as de 50 e as demais. Mas com certeza se você ainda não chegou até aqui, pode estar certa que quando essa fase chegar, muito mais portas estarão abertas se você tiver se preparado para entrar!
Serviços:
Kátia Vega- Master Coach,
Life Coach e Psicologia
Atendimento( Presencial e Online): 229579350/ 996097211
Atendimento( Presencial e Online): 229579350/ 996097211